Principais Resultados da Ação:
- Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
- Apuradas e reconhecidas diferenças de remuneração variável (comissões) pagas de forma incorreta durante o contrato de trabalho
- Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Condenada a empresa ao pagamento de indenização por danos morais em razão da exposição do trabalhador a riscos durante o transporte habitual de valores sem segurança adequada.
Processo nº: 0020xxx-34.2024.5.04.0101
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Supervisor de Vendas / Gerente Trainee / Gerente de Loja
Essa decisão reafirma o compromisso do Coser, Haas & Tentardini Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.
Você acredita que tem direitos pendentes? Entre em contato para entender quais direitos você pode reivindicar.
