Principais Resultados da Ação:
- Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
- Determinado o pagamento de horas extras em razão da ausência de intervalo para repouso e alimentação
- Apuradas e reconhecidas diferenças de remuneração variável pagas de forma incorreta durante o contrato de trabalho
- Reconhecido que o trabalhador prestou serviços durante as férias , com determinação de pagamento em dobro dos períodos não usufruídos corretamente, acrescidos de um terço
Processo nº: 0020xxx-88.2025.5.04.0014
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Supervisor / Coordenador / Gerente
Essa decisão reafirma o compromisso do CHT Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.
Você acredita que tem direitos pendentes? Entre em contato para entender quais direitos você pode reivindicar.
